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        行業(yè)風采
        打破固有傳統(tǒng)思路 突破甘蔗砍收瓶頸
        發(fā)布時間:2022.03.09  來源:英茂糖業(yè)  作者:
          

        2021年政府部門引導(dǎo)輸出到沿海城市務(wù)工人員達到108353人,占云南省紅河州元陽縣常住人口422898人的25.62%,加上在省內(nèi)、州內(nèi)、縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)和打工的人員,農(nóng)村留守的勞動力極為缺乏,因此也導(dǎo)致了上個榨季甘蔗砍運收尾工作極不順暢,2022年春節(jié)后元陽縣勞動力輸出力度進一步加大,本榨季農(nóng)村勞動力缺乏的形勢更加嚴峻,甘蔗砍收存在巨大的困難。

        為了積極應(yīng)對農(nóng)村勞動力缺乏、甘蔗砍收困難的瓶頸,英茂糖業(yè)元陽公司打破固有的傳統(tǒng)思路,積極作為,采取了一系列卓有成效的措施保障甘蔗正常砍運入榨。

        一是降低甘蔗砍削質(zhì)量,部分甘蔗品種脫葉性較差,剔除甘蔗葉耗費了大量的勞動力,為了提高甘蔗砍收效率,元陽公司根據(jù)行業(yè)標準和地方標準制定了《入榨甘蔗檢驗質(zhì)量標準》,并配上圖樣制作了宣傳材料在廣大蔗區(qū)進行宣傳,針對甘蔗量大、勞動力缺乏相對突出的村寨,農(nóng)務(wù)員主動入戶與蔗農(nóng)交流,爭取找到勞動力用工和扣雜的最佳結(jié)合點,為工農(nóng)雙方創(chuàng)造最大效益;

        二是積極聯(lián)系引進甘蔗砍收工人,面對元陽蔗區(qū)勞動力流失嚴重的形勢,元陽公司積極聯(lián)系引進甘蔗砍收承包老板參與甘蔗砍收,因砍蔗老板缺少管理經(jīng)驗、砍蔗工人實際操作熟練程度低而逐步退出后,元陽英茂公司又積極發(fā)動農(nóng)務(wù)員、蔗區(qū)村組干部到勞動力相對較多的村寨聯(lián)系勞動力參與甘蔗砍收,為甘蔗按計劃砍運提供保障;

        三是積極引進甘蔗裝車設(shè)備,針對甘蔗裝車勞動強度大的實際,元陽公司不斷引進甘蔗裝車設(shè)備并在蔗區(qū)條件適宜的大戶當中試點,目前公司引進的裝車設(shè)備有傳輸機4臺、抓機2臺、改造后的抓機8臺、吊車6臺,甘蔗種植大戶通過現(xiàn)場觀摩后,根據(jù)自己的地塊和蔗區(qū)道路通行情況自行選擇裝車設(shè)備,大大提高了甘蔗裝車效率,降低了勞動力成本。

        因反應(yīng)及時,措施得力,組織到位,元陽公司的甘蔗砍運效率有了較大的改觀,砍運秩序逐步改善并日趨規(guī)范,為公司生產(chǎn)按計劃順利進行提供了基礎(chǔ)保障,截至3月3日入榨甘蔗已砍運進廠9.05萬噸,占榨前估產(chǎn)數(shù)20.5萬噸的44.15%。


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